Um gerade kleinen und mittleren Unternehmen noch die Chance zu geben, am Wettbewerb „Familienfreundliches Unternehmen in Duisburg“ teilzunehmen, wurde die Bewerbungsfrist nun bis zum 15. Oktober verlängert. Es liegen viele Bewerbungen von großen Unternehmen vor, doch auch kleinere Unternehmen sollten ihre Chance nutzen. Die Initiatoren weisen darauf hin, dass die Bewerbung mit wenig Aufwand verbunden ist. Es würden keine ausgefeilten Präsentationen erwartet, sondern eine einfache Auflistung des familienfreundlichen Engagements. Dabei sollten die kleineren Unternehmen keinesfalls das Gefühl haben, sich hinter größeren Betrieben „verstecken“ zu müssen. Die Jury bewertet das Engagement gemessen an den Möglichkeiten.
Mitmachen kann jedes Unternehmen. Einzige Voraussetzungen: Die Unternehmen sollten ihren Sitz in Duisburg haben und sich zum Thema Familienfreundlichkeit bekennen.
Den Initiatoren ist es wichtig, noch einmal auf den Netzwerk-Gedanken zu verweisen. Das Bündnis für Familie will nicht nur besonders familienfreundliche Unternehmen auszeichnen, sondern will vor allem auch, dass Unternehmen voneinander lernen. Die Initiative plant, künftig familienfreundliche Leistungen von Duisburger Arbeitgebern noch besser darzustellen. Auf der Internetseite www.duisburg.de/familienfreundlichesunternehmen sollen Praxisbeispiele für Familienfreundlichkeit gezeigt werden.
Die Preisträger werden im Rahmen einer Feierstunde durch Oberbürgermeister Sören Link am 6. Dezember gewürdigt. Der Einsendeschluss für Bewerbungen ist nun der 15. Oktober 2016.
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren: www.duisburg.de/familienfreundlichesunternehmen
