Unsere Newsletter "Beamer"

BVerwG: Eine generelle Höchstaltersgrenze für die öffentliche Bestellung und Vereidigung zum Sachverständigen ist nur dann nach § 10 AGG legitim, wenn...

Nach § 7 g SGB IV ist die Bundesregierung verpflichtet, dem Bundestag bis zum 31. März 2012 einen Evaluationsbericht über die Auswirkungen des Flexi...

BAG: Eine Tarifvorschrift, die regelt, dass bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche der Urlaubsanspruch in...

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat entschieden, dass Urlaubsansprüche bei Langzeiterkrankten spätestens 18 Monate nach Ende des Urlaubsjahres...

Laut Pressemitteilung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hat der Arbeitgeber keinen Anspruch darauf, Feststellungen darüber zu treffen, wann und von...

Das Bundessozialgericht (BSG) hat entschieden, dass die hälftigen Zahlungen von Eingliederungsbeiträgen für Hilfebedürftige, die nach dem...

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Auch in einem konkludent vereinbarten ruhenden Arbeitsverhältnis zum Bezug von Arbeitslosengeld entsteht bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit der...

Ein Tarifvertrag kann selbst bei beiderseitiger Tarifgebundenheit eine Vereinbarung in einem Arbeitsvertrag nicht ablösen. Das gilt auch für nur...

Bei Fehlen einer (wirksamen) Vergütungsregelung verpflichtet § 612 Abs. 1 BGB den Arbeitgeber, geleistete Mehrarbeit zusätzlich zu vergüten, wenn...

Im bestehenden Arbeitsverhältnis ist jedenfalls nach sechs Monaten, also nach dem Erwerb des Sonderkündigungsschutzes für behinderte Menschen, die...

Arbeitnehmer, die aus beruflichen Gründen zweimal am Tag vom Wohnort zu ihrer Arbeitsstelle fahren, können in ihrer Steuererklärung nur einmal die...

Ziel des neuen Pflegezeitgesetzes ist, Beschäftigten die Möglichkeit zu eröffnen, pflegebedürftige nahe Angehörige in häuslicher Umgebung zu pflegen...

Für die Ausübung seines gesetzlichen Überwachungsrechts muss der Betriebsrat den Personenkreis kennen, der für ein betriebliches...

Durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt vom 20. Dezember 2011 (BGBl. 2011 I S. 2854 ff.) sind wesentliche...

Der BAG-Beschluss vom 14. Dezember 2010 (1 ABR 19/10) zur Tariffähigkeit der CGZP hat weiterhin Zeitarbeitsunternehmen, Einsatzbetriebe,...

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu prüfen und hierüber...

Erleichterte Befristung gem. § 14 Abs. 2 TzBfG

- AGB-Kontrolle

- Berufsausbildungsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis i.S.d.

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Zuwanderung ausländischer Fachkräfte: Aussetzung der individuellen Arbeitsmarktvorrangprüfung für weitere Berufe

Arbeitsmarkt durch BMAS.

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Das am 20.12.2011 vom Landtag NRW beschlossene Gesetz über die Sicherung von Tariftreue und Sozialstandards sowie fairen Wettbewerb bei der Vergabe...

Unterbleibt die Schriftform, berührt dies nicht die Wirksamkeit der Entgeltumwandlungsvereinbarung. Aus einem Besprechungsergebnis der...