Dieser Workshop befasst sich mit dem Phänomen “Generation Z” als ein Aspekt einer sich ändernden Arbeitswelt. Unter dem Leitsatz “Kommunikation als Schlüssel” vermitteln Ihnen die Referentinnen Petra und Greta Jansing einen konstruktiven Blickwinkel auf das oft plakativ behandelte Thema “GenZ”. Ziel dieses interaktiven vier-Stunden-Workshops ist es, Lösungsansätze für Personaler, Führungskräfte und Mitarbeitende aufzuzeigen, um einen besseren Umgang mit den Herausforderungen des demografischen Wandels und generationsspezifischen Aspekten zu finden.
- Warum denken wir in Generationen und inwiefern ist das im Arbeitskontext sinnvoll?
- Diskussion von Vorurteilen und tatsächlichen Unterschieden
- Die „GenZ“ als Ausdruck der Veränderung der Arbeitswelt.
- Wie die unterschiedlichen Perspektiven von beispielsweise „Boomern“ und „GenZ“ die Zusammenarbeit bereichern können.
- Strategien, das eigene Unternehmen gegenüber den eigenen sowie potenziellen Mitarbeitenden attraktiv zu positionieren.
- Antworten auf die Frage, wie gute Zusammenarbeit generationsübergreifend gelingt.
Als Mutter-Tochter-Team beweisen die beiden Referentinnen dabei, wie durch offene Kommunikation, Verabschiedung von alten Denkmustern und Begeisterung für Veränderungen generationsübergreifend Zusammenarbeit gestaltet werden kann.
