Die betriebsbedingte Kündigung - Grundlagen und wichtige Hinweise
Lange Zeit war die betriebsbedingte Kündigung in unserer Rechtsberatung und Prozessvertretung ein fast bedeutungsloses Randthema. Die wirtschaftliche Lage war gut, fast überall herrschte Personalnot. Doch leider gibt es zurzeit zahlreiche beunruhigende Unternehmensnachrichten, die befürchten lassen, dass die betriebsbedingte Kündigung künftig wieder eine größere Rolle in den Betrieben spielen wird.
Aber wie war das noch einmal mit der unternehmerischen Entscheidung, dem kausalen Wegfall des Arbeitsplatzes oder auch der Sozialauswahl? Muss der Betriebsrat mit der betriebsbedingten Kündigung einverstanden sein? Gibt es bei der betriebsbedingten Kündigung typische Arbeit-geberfehler, die es zu vermeiden gilt?
Glücklicherweise wird Frau Dr. Susanne Schwarz, die Vorsitzende der 1. Kammer des Arbeitsgerichts Duisburg, diese und weitere Fragen im Rahmen unseres nächsten Treffens beantworten.
Wie immer freuen wir uns nicht allein auf Ihre Teilnahme, sondern insbesondere auch auf Ihre Fragen und Diskussionsbeiträge.
Der Arbeitskreis Personal richtet sich exklusiv an unsere Mitgliedsunternehmen. Wenn Sie gern dabei sein möchten, senden Sie gern eine E-Mail an Frau Nicole Stanke.