Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Es gibt kein umfassendes, einheitliches Arbeitsgesetzbuch, sondern zahlreiche einzelne Gesetze rund um das Arbeitsverhältnis, die maßgeblich durch Arbeitsgerichte ausgelegt werden.

Historisch betrachtet hat das Arbeitsrecht mit der Liberalisierung der Wirtschaftsordnung und der Industrialisierung im 19. Jahrhundert an Bedeutung gewonnen. Es entwickelte sich der Jugendarbeitsschutz, die Kinderarbeit wurde verboten und das Sozialversicherungsrecht entstand. Die Arbeitnehmerschaft organisierte sich verstärkt in gewerkschaftlichen Vereinigungen, um eine weitere Verbesserung von Arbeitsbedingungen zu erreichen. Als Gegengewicht zu den Gewerkschaften haben die Unternehmer seit Ende des 19. Jahrhunderts zur Vertretung ihrer Interessen Arbeitgeberverbände gebildet, die auch als Verhandlungspartner der Gewerkschaften auftraten.  Aus Abwehr und Konfrontation wurde Sozialpartnerschaft.

Der Unternehmerverband der Metallindustrie Ruhr-Niederrhein e.V., wurde im Jahre 1906 als erster von sieben Verbänden gegründet, die heute unter dem Dach der Unternehmerverbandsgruppe e.V. zusammengeschlossen sind.

Die Sozialpartnerschaft mit Leben zu füllen – dazu tragen die Juristen des Unternehmerverbandes bei. Während die Arbeitnehmer oftmals von den Gewerkschaften vertreten werden, unterstützt der Unternehmerverband seine Mitglieder als Arbeitgeber in allen rechtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.

Der Dialog und das gute Miteinander haben im Betriebt an Stellenwert gewonnen. Das gute Betriebsklima zu erhalten und die Mitarbeiter zu motivieren, steht heutzutage noch stärker im Fokus als früher. Dazu ist es wichtig Konflikte frühzeitig zu klären, um zum Beispiel ein Gerichtsverfahren vermeiden zu können. Dabei leistet das achtköpfige Juristenteam des Unternehmerverbandes Hilfestellung in Form von Informationen, Beratung und Prozessvertretung.

• Ist meine Stellenanzeige "AGG-gerecht?"
• Sind die arbeitsvertraglichen Klauseln wirksam?
• Wie reagiere ich, wenn Arbeitnehmer sich falsch verhalten?
• Wie oft kann das Ausbildungsverhältnis verlängert werden?
• Wie mache ich bei hohen krankheitsbedingten Fehlzeiten?
• Was darf und was muss in einem Arbeitszeugnis stehen?
• Wer kann mir sagen, welche Rechte und Pflichten mein Betriebsrat hat?
• Wer berät mich bei Betriebsänderungen, wenn es um Personalabbau und Sozialpläne geht?
• Längere Lebensarbeitszeit und demografischer Wandel - Auswirkungen in meinem Betrieb?
• Welche speziellen Bestimmungen sind bei schwerbehinderten Mitarbeitern zu beachten?

Als Arbeitgeberverband beraten und vertreten wir Arbeitgeber bundesweit in Arbeitsrechtsfällen sowie bei arbeitsorganisatorischen Fragen. Wir verhandeln als Tarifpartner im Flächentarifvertrag und unterstützen bei Haustarifen. In der täglichen Personalarbeit, aber auch in Zeiten von Tarifverhandlungen und Warnstreiks kommen die Mitgliedsunternehmen mit speziellen Fragen auf den Unternehmerverband zu. Arbeitgeber suchen zum Beispiel Unterstützung bei der konkreten Formulierung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen. Die Verbandsjuristen beantworten Ihre Fragen zu allen arbeitsrechtlichen Themen.

Bei Fragen zu Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats stehen wir für Arbeitgeber genauso mit Rat und Tat zur Verfügung wie auch bei tarifrechtlichen Angelegenheiten, wenn es zum Beispiel um die Umsetzung oder Anwendbarkeit eines Tarifvertrages im Betrieb geht. Die Juristen des Unternehmerverbandes helfen stets, eine passende Lösung zu finden.

Der Service des zehnköpfigen Juristenteams bleibt bei den rund 700 Mitgliedsunternehmen des Unternehmerverbandes gefragt. Schließlich müssten Unternehmen nicht nur eine Fülle an Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen an sich beachten; diese ändern sich auch ständig, werden ergänzt oder höchstrichterlich unterschiedlich ausgelegt. Konflikte möglichst zu vermeiden, steht an oberster Stelle bei der täglichen Arbeit der Verbandsjuristen. Kommt es doch einmal zum Rechtsstreit, gehört die Vertretung vor allen Instanzen der Arbeitsgerichte ebenfalls zum Service.

Ein zentrales Instrument der Fachinformation sind die vielfältigen Seminare und Fachtagungen rund um die Personalarbeit, ob sie nun von der Unternehmerverbandsgruppe exklusiv für die Mitglieder oder aber von der HAUS DER UNTERNEHMER GmbH auch für einen größeren Kreis von Interessenten angeboten werden. Ein Beispiel ist der Arbeitskreis Personal in dem in regelmäßigen Abständen aktuelle Themen erörtert werden.

Die "Beamer" der Unternehmerverbandsgruppe sind tagesaktuelle Informationen aus den Bereichen Tarifpolitik, Arbeits- und Sozialrecht sowie Wirtschafts- und Sozialpolitik. Hier finden Sie z. B. Gerichtsentscheidungen, die Ihnen helfen, Ihre Personalarbeit auszurichten.

Die Beamer sind exklusiv für unsere Mitglieder und deshalb passwortgeschützt. Als Mitglied des Unternehmerverbandes erhalten Sie Ihren Benutzernamen und ein Passwort. Dieses können Sie per E-Mail anfordern.

Das große Anwaltsteam sorgt zugleich dafür, dass Sie jederzeit schnell Rat einholen können, auch wenn ihr vertrauter Ansprechpartner gerade einmal nicht erreichbar sein sollte.

Kommunikation wird beim Unternehmerverband groß geschrieben: Die gegenseitige Vertretung, die Fallbesprechungen, der ständige Austausch an Informationen und der Zugriff auf ein großes Archiv und alle wichtigen Datenbanken sorgen für ein gemeinsames, hohes Qualitätsniveau.

Hier finden Sie Ihre Ansprechpartner.